Huishoudelijk reglement

Dit huishoudelijk reglement is opgesteld krachtens de artikelen L.6352-3 tot L.6352-5 en R.6352-1 e.v. van het Arbeidswetboek. Het beschrijft de voornaamste maatregelen inzake hygiëne en veiligheid, de regels inzake discipline en, in voorkomend geval, de procedure en waarborgen verbonden aan disciplinaire sancties.

Het is van toepassing op elke cursist die is ingeschreven voor een door IFGR verzorgde opleiding, voor de gehele duur van zijn opleiding, in de lokalen waar zij plaatsvindt of, voor opleidingen op afstand, gedurende de volledige toegangsperiode.

Elke cursist moet de op de opleidingsplaats geldende hygiëne- en veiligheidsmaatregelen naleven, en met name de instructies inzake brandpreventie en evacuatie, alsook inzake het gebruik van de lokalen en het materiaal.

Elk ongeval of incident dat zich tijdens de opleiding voordoet, of op de weg tussen de woonplaats en de opleidingsplaats, moet onmiddellijk aan de opleidingsorganisatie worden gemeld zodat passende maatregelen kunnen worden genomen.

Voor opleidingen op afstand respecteert de cursist de veiligheidsvoorwaarden van zijn eigen werkomgeving; de technische gebruiksregels worden hem ter beschikking gesteld.

De cursist moet het voor de opleiding vastgestelde uurrooster naleven en de opleiding ijverig en stipt volgen. Elke afwezigheid of vertraging moet worden gerechtvaardigd.

De cursist moet zich respectvol gedragen tegenover de opleiders, het personeel en de andere deelnemers en zich onthouden van elk gedrag dat het goede verloop van de opleiding kan verstoren.

Het ter beschikking gestelde materiaal en de uitrusting moeten met zorg en uitsluitend voor de doeleinden van de opleiding worden gebruikt. De informatie en documenten die de cursist tijdens de opleiding ter kennis worden gebracht, zijn onderworpen aan een geheimhoudingsplicht.

Elke inbreuk door de cursist op bovenstaande regels kan aanleiding geven tot een disciplinaire sanctie die in verhouding staat tot de inbreuk. Een sanctie is elke maatregel, andere dan een onmiddellijke mondelinge opmerking, genomen door de verantwoordelijke van de opleidingsorganisatie naar aanleiding van een als foutief beschouwd gedrag.

Naargelang de ernst van de inbreuk kan de sanctie een waarschuwing, een blaam of een tijdelijke of definitieve uitsluiting van de opleiding zijn.

Overeenkomstig de artikelen R.6352-4 e.v. van het Arbeidswetboek kan geen enkele sanctie aan de cursist worden opgelegd zonder dat deze vooraf schriftelijk in kennis is gesteld van de tegen hem ingebrachte grief.

Wanneer een sanctie wordt overwogen, wordt de cursist opgeroepen voor een gesprek en kan hij zich laten bijstaan door een persoon van zijn keuze. De oproeping vermeldt het onderwerp, de datum, het uur en de plaats van het gesprek alsook de mogelijkheid tot bijstand; tijdens het gesprek wordt de reden van de overwogen sanctie meegedeeld en worden de uitleggingen van de cursist verzameld.

De sanctie wordt schriftelijk en met redenen omkleed ter kennis gebracht; zij wordt niet genomen vóór het verstrijken van een minimumtermijn na het gesprek, overeenkomstig de reglementaire termijnen. Wanneer een onmiddellijke maatregel gerechtvaardigd is, kan zij zonder uitstel worden genomen, onder voorbehoud van de beschermende procedure.

Voor opleidingen van meer dan vijfhonderd (500) uur kiezen de cursisten bij geheime stemming een afgevaardigde en een plaatsvervanger, overeenkomstig de artikelen R.6352-9 e.v. van het Arbeidswetboek. De opleidingsorganisatie organiseert de stemming en stelt het proces-verbaal ervan op; wanneer de verkiezing niet kan plaatsvinden, wordt dit in een proces-verbaal vastgesteld.

De afgevaardigden brengen elke individuele of collectieve suggestie of klacht over het verloop van de opleiding en de werk- en levensomstandigheden tijdens de opleiding ter kennis van de opleidingsorganisatie.

Voor opleidingen van vijfhonderd uur of minder is geen dergelijke verkiezing vereist.

Dit huishoudelijk reglement treedt in werking op de door de opleidingsorganisatie vastgestelde datum en wordt vóór de aanvang van de opleiding aan elke cursist ter beschikking gesteld.